Никита онлайн отзывы сотрудников

Классна.. Люблю bitcoin купить за paypal могу

Поподробнее эирдроп очень

Это вообщем отдельная история. Поначалу нужно дозвониться до оператора. Позже ты можешь прождать до получаса, когда соединят с необходимым сотрудником. А ежели повезет и соединят, то он переключает на другого, а позже вообщем звонок сбрасывается. Хорошо, все решила, билет купила. Сижу, жду вылета, а у меня суровая встреча, и опоздать никак нельзя. В итоге — рейс задержан практически на 2 часа.

Воспоминания от Аэрофлота остались разноплановые. Летала до этого иными авиакомпаниями и считаю, что цены у него завышены по отношению к сервису, и я могла бы сэкономить, купив билет дешевле и с таковыми же критериями. Все бы ничего, я человек неконфликтный, но сделка, на которую я летела, сорвалась по вине перевозчика, да и вообщем, почему за наши немаленькие средства мы должны вытерпеть все неудобства!

Претензию уже составляла совместно с юристом. Жду сейчас компенсацию. И впредь, ежели будет выбор, то полечу иной авиакомпанией. Ежели есть похожие ситуации, то не спускайте на тормоза, просите компенсаций. Вот ссылка, юристы помогут: advokat-malov. Компания не для ленивых, работы много. Зарплата белоснежная, есть премии. Удачный график работы, по пятницам до Сплошной стресс на работе.

Могут наорать благим матом, зарплату задерживают. Работал там год. В один прекрасный момент задержка была аж 3х месяца. У меня семья, ребёнок. Через полгода объявил о уходе, но директор удержал. Пообещал, что будет платить впору, повысит до зама, но нужно еще незначительно поработать. Я повелся и проработал еще полгода. В итоге ушёл Стресс был не лишь из-за начальства. Жалобы клиентов по сорванным дедлайнам. Временами были суды и компания их проигрывала из-за того, что не выполняла обязательства по договору.

Работа в надёжной, стабильной компанией, с достойной оплатой и 5-ти дневный рабочий график, что ещё необходимо. Я чрезвычайно рада, что работаю здесь. У нас хороший , дружный коллектив. Адекватное управление, да и вообщем чётко отлаженный процесс в каждом направлении. Из-за повсевременно и большой текучки, можно чрезвычайно быстро подняться по должности Дают чуток ли не каждому освободившееся место Коллектив моего отдела был неплохой, всё остальное просто г Для вас на собеседовании будут обещать золотые горы, говорить как всё отлично.

Что все отзывы в вебе придуманные уже от пары людей слышно было, что Деньга сотрудничает с компанией, которая вбрасывает отличные отзывы и разбавляет нехорошие. Но мой совет, не стоит идти ошибку и идти в сюда. У ребят огромные трудности с сотрудниками, к ним вообщем никто не идёт. Разве что лишь те, у которых нет выбора и не куда идти либо никуда не берут. Чтоб приманить людей, поднимают оклады на испытательный срок.

А позже начинается картина: Здрасти недоплаты Ещё могут вас обвинить в том, что вы не совершали. И причём у их не будет подтверждения. А произнесут вам: "мы вас прощаем, но имейте ввиду след. Вообще воспоминание не чрезвычайно не плохое от работы и всё что пишут в отзывах о их, в большинстве случаев это так всё и есть. Задумайтесь до этого чем идти В эту компанию можно идти лишь от отчаяния, что не отыскать нигде работу. И лишь на 3 мес, пока оклады платят отличные.

Но не стоит расслабляться, за это время лучше продолжать поиск иной работы и быстро сворачивать позже удочки. Работа как работа. Бывает всякое, но для меня здесь стабильная оплата и неплохой график. Планы адекватные. Не скажу что без напряга, но делать реально. И основное, что начальство не выносит мозг по мелочам, вообщем отношение чрезвычайно адекватное.

В РЖД мне маме-одиночке чрезвычайно посодействовали, с садиком для деток, компенсацией секций и исцелением детей. Зарплату платят впору, отпуск настоящий, можно взять полный сходу. График стабильный, успеваю малышей забирать. Меня уже просто тошнит от аромата пищи данной для нас. Для кого-либо постыдно, а для меня кайфово. Работа, как и неважно какая иная. Тем наиболее ,что я люблю веселиться и развлекаться. По оплате заморочек нет впору, за переработку, ежели выхожу не в свои смены, оплачивают сполна.

Клиенты в адеквате, но ежели и попадаются неадекваты, начальство сходу воспринимает меры. Я работаю в компании Добромед , доктором оториноларингологом лет. Когда начинал работы , людей было чрезвычайно не много. Но в предстоящем поток пациентов стал большой и стабильный. Почти все увидев исцеление , ворачиваются всей семьей и советуют нас знакомым. Оборудование для работы куплено по максимуму , лишь обновили. И благодаря этому - я оказываю больше услуг клиентам.

За этот период моей работы , я был назначен глав. Увеличение квалификации оплатила компания. Заработная плата , выплачивается во время без задержек. С управлением дела обычные. Не оплачивают время когда отсутствуешь на работе. Я просто люблю эту профессию, по настроению могу гостям устроить разные шоу с коктейлями. В такие дни на чаевых выходит подымать много. Да и в целом оклад адекватный, и компания стабильная. Работаю уже 10 лет. Никаких заморочек. За все время ни разу не задержали зп, никаких угаров липовых как в Таланте не вешают.

Перед выставками аврал, никто не спрашивает твоих планов. Нужно означает надо! Зато платят достойно и отпуск в летнее время. Коллектив доброжелателем, да каждый в своём огороде. Так средства приходим зарабатывать а не поболтать мило. Уже на собеседовании сообразила, что это мое и чрезвычайно хотелось работать конкретно тут. Невзирая на отсутствие опыта, меня взяли и всему научили. На данный момент я работаю уже 5-ый месяц и ничего отвратительного огласить не могу, хотя коллеги кто издавна работает молвят, ранее было ужаснее.

Но я не знаю.. Работаем официально. В штат принимают с первого дня обучения. Обучение оплатили. Как к самому большому приобретению нашей юный семьи к покупке квартиры решили отнестись серьезно. Выбирали поначалу вторичку Москвы, но по деньгам не устраивали районы. До заключения контракта пока мы еще решали, с нами мило общались, расписывая, как нам повезет, ежели мы возьмем квартиру у их.

Но в брошюрах вправду все было чрезвычайно заманчиво: комфортные квартиры, большой зеленоватый двор, вся инфраструктура рядом. 1-ый звоночек прозвенел, когда еще во время стройки мы узрели большие болота вокруг дома и затопленный подвал. Позже узнали от знакомых дольщиков, что работы начали вестись без отведения сточных вод. Потому стало понятно, что даже опосля заселения мы будем сталкиваться с подтоплениями и далее - плесень и остальные сопутствующие страхи.

Сдача дома несколько раз переносилась из-за неподключения к коммуникациям. В итоге мы прождали 3,5 месяца, но акт приема отказались подписать, пока не уберут недоделки. Когда уже не осталось сил биться, заключил контракт с юридической компанией, чтоб не лишь убыстрить процесс ремонта, но и получить компенсацию за каждый день задержки сдачи дома. Опосля решения суда застройщик зашевелился. Неустойку уже получили, работы подступают к концу.

Кто еще не подавал на компенсацию, не медлите, подавайте, тут адресок юристов: advokat-malov. Приехали с мужем находить работу и наткнулись на объявление. Пришли заполнили анкеты, поведали о опыте работы и способностях. Заселили в общагу, в семейную комнатучто чрезвычайно порадовало. Работаем совместно, все нравится. Средства платят, впору. Так что рекомендуем. Управление приходит к обеду, можно опаздывать. Сероватая зарплата и задержки. Никакого обучения. О тех суммах которые именуют на собеседовании будете лишь грезить, враньё.

При мне уже уволили 2-ух менеджеров, двое сбежали сами. Неадекватное управление. Работаю водилой на камазе около 8 месяцев. Пришел по совету знакомого и пока не пожалел. Слышал много негатива про фирму, но считаю что все решаемо. Расчет по рублю километру, накаты в фирме высочайшие. Командировочные 21 тыщу в месяц, падают два раза в месяц.

Борт выдают незапятнанный, исправный. На развалюхах не катаешься, механиком не подрабатываеш. Как к рабу не относятся, фронт работ максимально понятный. Из минусов это катаемся лишь на далекий восток, по месту не получится. Для зарплаты нет серьезных дат, есть очередь. Могут заплатить 20го, а могут 24го. Девченки упаси бог Вас связываться с данной для нас компанией тем наиболее без дизайна. Поработаете безвозмездно. Пришёл работать сюда без опыта, без заморочек взяли. Основное ,что было желание, так что быстро научился всему.

Платят 2 раза в месяц, без задержек и общежитие есть. Это не франшиза. Изучайте пристально, что именуется франшизой. Не подписывайте контракта без юриста, изучайте каждый пункт контракта, в особенности условия расторжения. Просите подготовительного полного расчета вложений и расходов, изучайте регламенты компании до подписания контракта.

Оцените свои способности, можете ли вы выполнить все регламенты. Читайте предварительно отзывы о франшизодателе, в том числе и нехорошие. Относитесь критически ко всем аспектам. Не верьте прекрасной рекламе, в ней нет всей правды, лишь прекрасная обёртка. Это ваши средства и время и нервишки, которые для вас никто не вернёт. Будьте аккуратны, реклама вводит в заблуждение. Я работаю не в самой Москве, но зарплата соответствует столичной. Работа однообразная, но мне нравится возиться с документами, потому не жалуюсь.

У нас текучки нет, потому и коллектив не проблемный, постоянно со всеми можно договориться. Компания растрачивает средства на обучения, тимбилдинги, это тоже принципиально. На рынке есть уже много лет, компания достаточно крупная и ведет деятельность в пары направлениях связанных с авто делом.

Чрезвычайно приглянулся коллектив. Работы много, скучать не приходится. По зарплате вообщем непревзойденно - впору и без вычетов. Неоднозначное отношение к работе по удаленке. Может для кого то и в плюс будет. Ежели бы знала, что здесь так отлично работать, пришла бы ранее. Учитесь на чужих ошибках! И бегите работать в ЕвроОбувь. Здесь высочайшие заработные платы и хорошие условия труда!

Что ещё нужно? Начальство нас любит, мы в хорших отношениях все здесь. Забавно и отлично у нас. Чрезвычайно положительный коллектив , проработала там наиболее 4х месяцев , приходила на лето , миролюбивые ребята и команда , можно заработать отличные средства но необходимо стараться и набраться терпения ,. Мерзкая компания. Такое чувство что она нарушает все права человека. Для их нет ТК Скотское отношение. Ежели честно писать можно нескончаемо. Текучка страшная. Увольняются, коллективами.

Но это и не удевительно с таковой св которая творит что желает и людей считает за скот. И вопросец куда глядит СБ Работаю в компании около года. Хорошее место для того, кто желает вырасти мастерски и карьерно. Лентяев тут нет, каждый вносит частицу себя в работу.

Общение, вправду как и обещают без галстуков, ежели есть вопросы- можешь обратиться к хоть какому компетентному сотруднику, он поможет разобраться в дилемме. Требуется соблюдать достаточно высочайшие стандарты работы, но это даёт видимый итог. Непревзойденно развита корпоративная культура мероприятия, активности, подарки.

Зарплатная часть выше рынка, но время от времени охото побольше. Тружусь в TaskData чуток больше полугода, и за это время у меня ни разу не появилось мысли поменять место работы Коллектив дружный и сплоченный, все друг другу помогают. Не так давно работали в усиленном режиме, сверхурочно, но предварительно оговорили с начальством условия.

В итоге получила доплату за переработку. В целом чрезвычайно довольна собственной работой. Надеюсь, компания будет лишь развиваться в дальнейшем! Работа в Доза Агро непростая, напряженная, ее много, но за нее чрезвычайно отлично платят.

Оклад маленький, но зато премии чрезвычайно большие! Естественно бездельникам здесь не место, трудолюбивые сумеют много зарабатывать. Хороший был опыт в данной компании, работала бухгалтером здесь, позже до главбуха повысили. Задачек было много, но я со всем управлялась. На данный момент в декрете. Их просто нет. Идите стороной мимо данной нам клоаки. Отличному коммерсанту необходимо платить, а здесь скорее жаба задушит. Хамское отношение учредителя к сотрудникам.

Любительница халявы. Ежели увольняетесь, то зарплаты собственной сможете не ожидать. Неизменные задержки заработной платы. Можно расти по карьерной лестнице, дают дорогу юным спецам и приветствуют инициативных служащих. Коллектив неплохой, есть дух соперничества, но при этом атмосфера дружественная и никто никого не подставляет. Зарплата высочайшая, но снова же ее размер зависит от ваших удачных продаж. Проработала в компании несколько месяцев, по личным происшествиям пришлось уйти.

Сходу скажу что перед тем как начать работать в я в схожей сфере не работала, хоть и также устроилась менеджером. Поначалу казалось тяжеловато, но чрезвычайно зацепил коллектив, все достойные внимания, целеустремленные и постоянно рады посодействовать. Работа увлекательная, я много общаюсь с разными людьми, никогда не стою на месте. Оплата у меня сдельная - ну то есть "как потопаешь, так и полопаешь". Постоянно есть стимул двигаться вперед. График неплохой, интенсивность работы меня устраивает, зарплата, как я уже произнес, тоже устраивает.

Поселок Правдинский Пушкинский район. Промышленная Посёлок городского типа. Отзывы служащих о работодателе Nikita-Online Сортировать: По дате По рейтингу. Плюсы в работе. Отрицательные стороны. Компания - простые мошенники, не платят зарплату сотрудникам. Отсюда и крупная текучка, о которой говорилось в наиболее ранешних отзывах. К остальным недочетам можно отнести мебель, которая разваливается на очах, неадекватное управление в Москве, которому плевать на служащих и полностью допотопные технологии разработки.

Страшная контора, не советую с ними связываться. Зарплата: сероватая. Соответствие рынку: рыночное. Общее впечатление: не рекомендую. Условия труда:. Карьерный рост:. Кабинет в самом центре городка, комфортное размещение Степан Зотов - высокомерный хам, лицемер и неученая, некомпетентная заноза в пятой точке у всех служащих.

И, как следствие, причина увольнения фактически всего состава служащих ростовского кабинета Соответствие рынку: ниже рынка. Быстро растёт стрессоустойчивость, опосля данной нам компании уже плевать, где работать. Степана уже довольно тщательно обрисовали в прошлых отзывах, добавить к этому нечего, потому остановлюсь на остальных фактах из жизни компании. Это как бы геймдев, хотя на самом деле быстрее издатель. Собственных проектов у компании полторы штуки и все они в глубочайшем минусе.

Фактически, они и держатся на плаву за счёт пары старенькых проектов такового формата. Это все открытая информация, кто не верит, смотрите бизнес-справки СБИС, спарк и им подобные. Типичный подход к кадрам. Декларируется, что люди тут основное и что это основной капитал компании. Но, совсем обыденное дело - взять человека на испытательный срок и даже платить ему справедливую зарплату, но в конце испытательного заявить "ты для нас очень дорог, либо ты согласен получать на Х меньше, либо увольняйся сам, либо уволим за непрохождение испытательного".

Сами сотрудники увольняются целыми отделами. К примеру, опосля визита высочайшего начальства в ростовский кабинет оттуда уволилась четверть программистов во главе с кадровиком, в Москве схожее тоже не уникальность. В столичном кабинете на данный момент стало тесновато, но жить ещё можно.

В ростове на дону кабинет неописуемое говно, посиживают друг у друга не головах, техника разваливается. Программеры будут писать на проде, поэтому что а экономия и б воспроизвести это легаси фактически нереально. Дизайнеры будут рисовать на разваливающихся планшетах. Лишь так, и никак по другому, поэтому что средств нет. Зарплата белоснежная, но формата "минималка плюс премия", будьте готовы как минимум к угрозам при увольнении.

Показать на сто процентов. Основной коллектив неплохой, общительные, отзывчивые люди. Управление в данной компании понятия не имеют, что такое управлять. Работала в компании на должности Живописец, моим управляющим была Лена глава отдела маркетинга. Она пришла в компанию на 2 месяца ранее меня. Сначала сложилось чувство, что это умный обычный человек, но со временем она себя проявила.

Как оказалось, за спиной стала высказывать в мой адресок какие-то свои недовольства и личные претензии не стесняясь в матерных выражениях. Это было шоком для меня, подумала: "да нет, преувеличивают". Пробовала выйти с Леной на контакт, на что задрав нос она от меня отворачивалась и высокомерным тоном отвечала: - Я занята. За то на переписку в огромных объёмах у неё постоянно времени хватало чтоб вы соображали мы работали в 1м кабинете в 2х различных помещениях, друг от друга 10 шагов Обстановка стала совершенно напряжённой, мы, кто был под управлением Лены, на её вопросцы отвечали лишь, что необходимо обсудить рабочий процесс и отношение в коллективе с глазу на глаз.

Спустя несколько часов она согласилась. В переговорке с очами на выкате громко высочайшим тоном она объявила нам - то, что мы делаем гавно, окружает её хамло, и она сама всё может сделать на 10 мин, и на фиг мы ей вообщем необходимы. Спросила какие вопросцы ещё есть к ней. Для меня это было шоком. Ответила, что никаких вопросцев нет, вышла из переговорки молча и пошла писать заявление на увольнение.

Опосля того, как я уволилась, до меня дошли слухи, что Лена заявила, дескать, я уволилась со скандалом. Круто, да? Выбор каждого, где работать. Никого не отговариваю, но желаю, чтоб обычные люди не накалывались так, как я, честное слово, будьте готовы к худшему. По всей видимости Лена никогда ещё до этого не зарабатывала столько средств, сколько получать стала в nikita online и эго зашкалило перекрыв мозг.

Зарплата: белоснежная. Поглядеть ответы 1. Неплохой коллектив был ранее. Удачный кабинет как по мне. Не плохое место для старта карьеры в особенности ежели вас больше никуда не берут. В данной нам компании нет полностью никаких перспектив. Политика компании "незаменимых людей нет" остается из года в год постоянной. Отличные руководители увольняются, на их место приходят изгои IT тусовки, которых выгнали изо всех других компаний за некомпетентность - их всех пригреют тут.

И вы будете работать под их началом, пока их не уволят. Не рассчитывайте на карьерный рост, либо увеличение зарплаты, тут это крупная уникальность. Какую для вас предложат Зп по истечению испытательного срока, с таковой вы и будете посиживать года 3 а то и 5. Можно разглядывать как место для начала карьеры в игровой промышленности. Воспримут на работу хоть какого, только бы не достаточно просил. Нехороший опыт тоже опыт.

Никита онлайн. Компания, которая 20 лет работает в игровой промышленности. Уважаемая по всей стране компания, которая делает игры, в которые играют миллионы людей. Так бы прорекламировало свою компанию начальство. Но начальство данной для нас компании живёт в некий параллельной вселенной. На самом деле компания не работает, а паразитирует на геймдеве вот уже 20 лет, да и вообщем у всей IT-тусовки по последней мере в Ростове на дону мировоззрение о компании незначительно различается, и я расскажу, почему.

Эконимия на всём. Доходит до того, что даже туалетную бумагу нормальную приобретают лишь тогда, когда приезжает начальство из Москвы. В отличие от остальных IT-фирм, тут напротив стремятся как можно больше загонять людей в рамки, на каждый чих нужна бумажка, составленная с соблюдением всех мыслимых и немыслимых правил, заверенная в тыщи и одном месте. Ориентированность на дисциплину. Снова же в отличие от остальных IT-фирм тут принципиально, чтоб сотрудник пришёл впору, пообедал ровно час, и чтоб работал лишь в кабинете и нигде больше.

Ну ежели лишь не будет какого-либо завала. Тогда все эти правила отменяются, и уходить с работы можно не в чётко назначенное время, а на несколько часов позднее, и даже можно все выходные проработать из дома, ведь кабинет будет закрыт. Внедрение старых технологий. Ежели будет выбор меж современным, надёжным либо трешовым - не сомневайтесь, управление выберет самый трешовый вариант.

Ежели CVS- то svn. Ежели CRM - то битрикс24 в котором вы каждую недельку должны будете писать полный отчёт о собственной рабочей деятельности, а на это уходит несколько часов. Начальство из Москвы, которое полностью не обладает ситуацией, но повсевременно норовит влезть в рабочий процесс. Ну и просто, как здесь уже писалось не один раз, часто начальство некомпетентно и неадекватно Я вправду в 1-ый раз вижу людей, так непонимающих, что им делать и как управлять IT-компанией.

Отсутствие перспектив. Никто вас тут не держит, неподменных людей нет, и вообщем когда вы устраивались работать, вы соглашались на определённую зарплату, вот с ней и работайте, а не нравится - уходите. Фактически чрезвычайно высочайшая текучка людей по причине предшествующего пт.

Увеличение по должности получаете, когда уходит тот, кто занимал эту должность ранее. Увеличение зарплаты с визгами и лишь ежели вы уже отыскали другое место работы, и стопроцентно уходите, и ежели в компании вас некем заменить.

Вот, наилучшее, на что вы сможете рассчитывать. Устаревшая техника. Техника просто не тянет инструменты разработки. То что всё будет тормозить это само собой, но плюс ко всему нередки голубые экраны, просто зависая, с потерей всего, что не успел сохранить. Чтоб работать со звуком - нужно за свои средства брать наушники. По-умолчанию наушники не положены. Как и 2-ой монитор. Снова же выбивать его лишь с визгами, либо свистнув под шумок у лишь что ушедшего сотрудника.

Вообщем тут как как будто специально всё направленно на то, чтоб работа была очень неэффективной и ей не хотелось бы заниматься. Красивы фасад данной конторы. Плюс кадровичка Анна. Подфартило что я не подошел данной конторе. Все началось с того что прибыв по адресу,оказалось что мне тривиально пропуска не заказали,пришлось им звонить и выражать собственный гнев за такую несобранность.

Пришлось час с копейками ожидать пока этот управляющий освободится. Вроде освободился поточнее освободилась. Как лишь я вошел в переговорную,подошел управляющий по имени виктория. На ее хлебале написаны стервозный нрав и свойство считать себя умнее остальных. Начала мне парить мозги в виде вопросцев на которые нереально отыскать ответы без веба.

На следующем вопросце я заявил о том чтоб прервать собеседование. Взял я вещи и резко хлопнул дверью перед ее носом и скорым шагом отправился к лифту. И посмотрев я на рабочий контингент,понял что тут мне не будет уютно. Желаю данной нам конторе скорого развала. А викторий царствие небесное и пусть ей земля будет пухом. Охотно берут нетребовательных новичков, можно начать работу в промышленности.

Есть внятные регламенты, хорошие собственные инструменты тулзы , у программистов толковое начальство. В отделе перевода все верно и толково. Оформление в белоснежную, аванс есть, зарплата на карточку. Красивые коллеги-геймеры, милый кадровик Аня. Обладатель и основоположник компании уехал и не работает в ней. Дела ведет генеральный директор Степан. Он отлично умеет запугивать людей, хамить и наезжать, но больше ничего. Людей без айфона не уважает это цитата , может слушать шансон, пока ты ему что-то докладываешь.

На всем экономия. Зарплата ниже рыночной.